Мы – молодая, амбициозная команда сотрудников, кто ежедневно работает над проектами самых разных масштабов в сфере строительства и продажи сельскохозяйственного оборудования.Сегодня Мы являемся лидером на рынке Казахстана. Клиенты доверяют нам. Спрос на услуги растёт, а вместе с ним должен расти и наш коллектив.В связи с расширением отдела продаж, мы предлагаем менеджеру по продажам присоединиться к нашей перспективной команде....
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
Организация и контроль полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, мотивация и удержание персонала, кадровый документооборот
Руководство работой отдела по персоналу, распределение задач и контроль их выполнения.
Разработка и актуализация внутренних политик, регламентов и процедур в области управления персоналом.
Формирование кадрового резерва и программ развития сотрудников.
Разработка
...
Кондитерской фабрике "Баян Сулу" требуется директор по продажам, экспортное направление.
Обязанности:
...
«Деньги Маркет "— является крупным сегментом среди ломбардов , имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.
Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.
Почему мы интересны как работодатель?
Мы предлагаем кандидату:
...
Обязанности:
Строительная компания Елена Д , ищет В команду уверенных и целеустремлённых людей, жаждущих зарабатывать и расти вместе с компанией.
Требования:
Условия:
...
Рассматриваем кандидатов на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НЕДВИЖИМОСТИ.Для тех, кто хочет освоить новую профессию и получать комфортный доход для жизни и путешествий!Доход ведущего специалиста - от 250 000- до 500000 и выше.Что Вы получаете:
Работа в быстро развивающейся компании
Отработка входящих клиентов
Высокое комиссионное вознаграждение + система поощрения сотрудников.
Бесплатное обучение, наставничество и быстрый выход на сделку.
...
Требования:
Обязанности:
...
Чем вы будете заниматься:Активный поиск талантов: находить перспективных кандидатов, используя различные источники.Обработка потока кандидатов: оперативно разбирать отклики, оценивать резюме и отбирать наиболее подходящих кандидатов.Проведение интервью: проводить телефонные и личные собеседования, чтобы оценить профессиональные и личностные качества кандидатов.Взаимодействие с коллегами: тесно сотрудничать с тренером/адаптологом и отделом продаж для эффективного закрытия вакансий.Ведение базы данных: поддерживать актуальность информации
...