Обязанности:
- Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством
- Формирование и ведение личных дел работников
- Ведение учёта предоставления отпусков работникам
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Исполнение поручения руководства
- регистрация входящей и исходящей документации
- отправка почты
- составление приказов
- ведение делопроизводства (составление писем и ответы на письма)
Требования:
- владение компьютерными программами
- навыки ведения кадрового документооборота
- знание ТК РК
Условия:...
12 июня 2026
—
kostanay.hh.kz