Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный):размещение вакансий, отбор резюме, первичные интервью, сопровождение кандидатов до выхода.
Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор.
Участие в адаптации новых сотрудников.
Помощь в организации и сопровождении обучения персонала(координация, коммуникация с сотрудниками, контроль прохождения).
Ведение базы кандидатов.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно).
Умение проводить интервью и
...
Сеть кулинарий-кондитерских "Любимая Ева"
Ищем системного HR, который отлично знает ТК РК и умеет вести кадровое делопроизводство без хаоса и ошибок.
Обязанности:* Полное кадровое делопроизводство по ТК РК* Приём / перевод / увольнение сотрудников* Регистрация договоров в Enbek.kz* Приказы, служебные записки, личные дела* Табель в Clockster* Начисление заработной платы* Подбор персонала и сопровождение
...
Обязанности:
оформление депозитов, платежных карт, кредитов, кредитные лимиты,
консультирование по расчетно-кассовому обслуживанию,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Хочешь попробовать себя в новой сфере?Любишь общаться и помогать людям? Тогда тебе к нам.
Ваша работа будет заключаться в
Приеме входящих звонков от клиентов,В ответе на вопросы по услугам компании.
График: 2/2 или 5/2Выплаты: 2 раза в месяц (официальное трудоустройство)
Нам нужен тот, кто:
✔ Легко общается и умеет слушать✔ Хочет подрабатывать или ищет вторую работу
...
Компания HT.КZ - лидирующая турфирма в Казахстане; нам доверили свой отдых более 300 000 человек. Мы создали систему по подбору лучших путешествий и активно используем в работе продвинутые технологии.В связи с расширением, мы ищем уникального человека, который станет таким же фанатичным приверженцем туриндустрии, как и мы!
Обязанности:
* С помощью предоставленных инструментов искать и подбирать туры;* Работать с
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
График работы пн-пт 9:00 до 18:00, сб 9:00 до 13:00, обед 13:00 до 14:00
-з/п оклад +%
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Чем вы будете заниматься:Активный поиск талантов: находить перспективных кандидатов, используя различные источники.Обработка потока кандидатов: оперативно разбирать отклики, оценивать резюме и отбирать наиболее подходящих кандидатов.Проведение интервью: проводить телефонные и личные собеседования, чтобы оценить профессиональные и личностные качества кандидатов.Взаимодействие с коллегами: тесно сотрудничать с тренером/адаптологом и отделом продаж для эффективного закрытия вакансий.Ведение базы данных: поддерживать актуальность информации
...
Обязанности:
Развитие и поддержка партнерских
взаимоотношений с потенциальными клиентами филиала
Проведение презентаций, организация встреч, телефонных переговоров и деловой переписки с потенциальными клиентами МБ.
Выполняет личные показатели и цели, определенные на команду, путем продаж банковских продуктов/услуг, обеспечивает привлечение клиентов
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Компании InterExpress нужен новый герой! Если ты чувствуешь в себе огромный потенциал, хочешь развиваться и никогда не останавливаться на достигнутом, то это ТЫ!
Наши условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- консультация клиента по 5 основным этапам продаж
- владение техниками продаж
- продажи онлайн и по телефону (холодные звонки)
- ведение CRM
Требования:
- знание ассортимента товара, основных характеристик товара
- знание 1С
- знание программ Word, Excel, Битрикс24, умение пользоваться орг. техникой
- активность, лидерские качества, стрессоустойчивость
- грамотная речь (устная, письменная)
Условия:
- Полный рабочий день
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Рассматриваются кандидаты только со знанием китайского языка.
Обязанности:
Контроль за приходом и этапами производства.
Требования:
...