Обязанности:
- Выполнять планы по реализации продукции компании;
- Анализировать и мониторить ситуацию на рынке средств защиты растений;
-Вести и расширять клиентскую базу;
- Организовывать встречи с клиентами и партнёрами, проводить презентации продукции и услуг компании;
-Выявлять потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывать заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента;
- Заключать договора;
-
...
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (ежедневно);
Работа с имеющейся АКБ (встречи, обзвон).
Консультирование клиентов в торговом зале и по входящим обращениям;
Оформление заказов, контроль оплаты и отгрузки
Работа в CRM-системе Битрикс24: оформление заказов, ведение базы, контроль оплаты и отгрузки;
Ведение и развитие клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений;
Работа на тендерных площадках;
Выполнение личного плана продаж, участие в
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Продажа дорожно-строительной техники на закреплённой территории;
Работа с действующими клиентами и привлечение новых;
Проведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений;
Ведение клиентской базы и предоставление отчётности;
Сбор информации о потребностях клиентов и рынке;
Контроль оплат и сопровождение сделки до поставки техники;
Послепродажное сопровождение клиентов;
Взаимодействие с сервисной службой и поставщиками;
Требования:
Опыт работы в продажах техники или
...
Ищем в команду человека, который умеет находить грузы, договариваться с клиентами и организовывать перевозки так, чтобы машины не простаивали, а бизнес рос.
Чем предстоит заниматься:
Что ожидаем:
...
В сеть кофеен ZEBRA COFFEE требуется HR-специалист
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Строительная компания Елена Д , ищет В команду уверенных и целеустремлённых людей, жаждущих зарабатывать и расти вместе с компанией.
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем вы будете заниматься:Активный поиск талантов: находить перспективных кандидатов, используя различные источники.Обработка потока кандидатов: оперативно разбирать отклики, оценивать резюме и отбирать наиболее подходящих кандидатов.Проведение интервью: проводить телефонные и личные собеседования, чтобы оценить профессиональные и личностные качества кандидатов.Взаимодействие с коллегами: тесно сотрудничать с тренером/адаптологом и отделом продаж для эффективного закрытия вакансий.Ведение базы данных: поддерживать актуальность информации
...